Con base en la identificación de estos requisitos se determine la orientación de la auditoría, teniendo en cuenta un enfoque basado en riesgos, es decir, centrarse en los principales aspectos para la empresa y no desviarse en detalles que posiblemente sean irrelevantes y desvíen la atención de aquellos elementos clave para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores.
A continuación, se presentan algunos ejemplos de hallazgos y recomendaciones que podrían surgir de una auditoría de seguridad e higiene en una empresa de fabricación de muebles:
La Auditoría de cumplimiento lleva a cabo un análisis sistemático, documentado y objetivo del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, que incluye:
Por ello, las organizaciones privadas, empresas y sociedades, con el fin de mantener la mejora continua, cumplir con las obligaciones legales, mejorar la gestión interna de la organización y la comunicación entre la organización y el trabajador, reducir drásticamente la siniestrabilidad en el trabajo y reforzar las medidas de bioseguridad, han optado por planificar y ejecutar las Auditorías Remotas según lo dispuesto en la GP123 Guía Peruana 123:2020 aprobada por INACAL y otros instrumentos internacionales que utilizan las TIC, tales como la Guía IAFMD four:2018 y la norma ISO/TC176/AHG.
Optimización de los procesos y recursos : La auditoría permite identificar áreas donde se pueden optimizar los procesos y recursos relacionados con la gestión de la SST, mejorando la eficiencia intermediarios ARL y la rentabilidad.
En BDO contamos con un equipo especializado y multidisciplinario que puede brindarles la asistencia necesaria para efectos del óptimo cumplimiento de las obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, tanto servicios garantizados respecto a las auditorias e implementación del Sistema de Gestión, entre otros.
A continuación, se presentan algunos ejemplos de hallazgos y recomendaciones comunes en una auditoría de programa de auditoria seguridad y salud en el trabajo SST:
Mantener una comunicación abierta en todo momento, permitiendo que el auditado se exprese sin restricciones.
Presentar el informe de auditoría a la gerencia de la empresa: Se debe presentar el informe a la gerencia y discutir las conclusiones y recomendaciones.
Un equipo auditor competente es elementary para el éxito de una auditoría. El particular encargado debe estar formado en la normativa ISO 45001 y tener experiencia relevante en auditorías de SST.
El auditoría de seguridad y salud en el trabajo pdf auditor interno debe ser capaz de analizar de manera crítica la información recopilada durante la auditoría, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones efectivas para garantizar un entorno laboral seguro y saludable.
Las auditorías de seguridad e higiene pueden ser realizadas por particular interno de la empresa, como el departamento de seguridad e higiene, o por empresas externas especializadas en seguridad y salud ocupacional.
Entrevistar a los trabajadores y a la gerencia: Se debe obtener información sobre los riesgos laborales percibidos, las medidas preventivas implementadas y la cultura de seguridad en la empresa.
Reducción de accidentes y enfermedades laborales: Un sistema de gestión de SST eficaz decrease significativamente la probabilidad recomendados para tu empresa de accidentes y enfermedades laborales.